Convenio Comercio CCT 130/75 al peso
Único convenio del mercado validado neto al peso contra recibos reales de empleados activos. 5 empleados × 2 períodos cuadran 10/10.
Para estudios contables y PyMEs · Decreto 407/2026 · CCT verificados al peso
Liquidación de sueldos
para estudios contables
y PyMEs argentinas.
Nacida para la Ley de Modernización Laboral: recibos con el formato del Decreto 407/2026 (costo laboral total, 4 secciones) con QR de verificación pública, F.931/SICOSS, RIFL Ley 27.802 (contrataciones 2026-2027 con contribuciones reducidas 2%+3%) y convenios verificados al peso contra recibos reales.
Cada cálculo tiene golden tests contra recibos reales. Si el neto no cuadra al peso, lo corregimos. Así de simple.
Desde ARS 24.900/mes. Sin contrato de permanencia. Precios +IVA, indexación trimestral.
Incluido en todos los planes
- Recibo Decreto 407/2026 — formato obligatorio con 4 secciones
- QR de verificación pública de integridad (sin exponer datos)
- F.931 / SICOSS — archivo listo para importar en el portal ARCA
- RIFL Ley 27.802 — contribuciones 2%+3% automáticas (contratos 2026-2027)
- CCT 130 Comercio (al peso) y CCT 428 Playas/Garajes
- Liquidación final e indemnizaciones LCT
- Ganancias 4ta, embargos y asignaciones familiares
- Golden tests — el cálculo cuadra o lo corregimos
Escalas de convenios actualizadas por período. Paritarias publicadas automáticamente en la plataforma.
Capacidades
Todo lo que necesitás para liquidar sin errores
Cada función fue diseñada para la realidad de las PyMEs argentinas: legislación actualizada, convenios verificados y sin pantallas innecesarias.
Recibo Decreto 407/2026
Formato obligatorio con las 4 secciones del nuevo decreto: remuneraciones brutas, descuentos empleado, contribuciones patronales y costo laboral total visible.
QR de verificación pública
Cada recibo tiene un QR que permite al empleado o al banco verificar la integridad del documento sin exponer datos sensibles. Sello HMAC — no firma digital con validez legal, pero prueba que el recibo no fue alterado.
F.931 y SICOSS
Genera el archivo para importar en el portal ARCA / AFIP. Vos lo presentás en el portal — la app genera los archivos listos. Sin reingreso manual de datos.
RIFL automático (Ley 27.802)
Contratos firmados entre julio 2026 y diciembre 2027 aplican contribuciones patronales reducidas (2% jubilación + 3% obra social). La plataforma lo detecta automáticamente según la fecha de ingreso.
Liquidación final e indemnizaciones
Cálculo de preaviso, integración del mes, SAC proporcional e indemnización por antigüedad según LCT. Incluye cálculo de días trabajados y proporcionales.
Ganancias 4ta categoría
Retención de Impuesto a las Ganancias sobre sueldos con las escalas anualizadas vigentes. Actualización automática con cada resolución ARCA.
Embargos y asignaciones familiares
Manejo de embargos judiciales y asignaciones familiares integradas al recibo, con sus topes y proporcionales. Todo dentro del mismo flujo de liquidación, sin planillas aparte.
Convenios colectivos
Convenios cargados y verificados
Los convenios verificados se cuadran neto al peso contra recibos reales. Los preliminares traen las escalas oficiales del convenio para que los valides con tu primer recibo.
CCT 130/75Disponible
Comercio en General
Verificado neto al peso contra recibos reales de empleados activos. Categorías I-VII. Escalas actualizadas por período de liquidación.
CCT 428/05Disponible
Playas de Estacionamiento y Garajes
Verificado neto al peso contra recibos reales. Garajes, playas, estacionamientos y playas de lavado, con categorías y adicionales propios.
CCT 389/04Preliminar
Gastronomía y Hotelería (UTHGRA)
Disponible para liquidar: escalas oficiales y adicionales del convenio ya cargados. Preliminar: verificá los importes contra tu primer recibo.
CCT 42/89Próximo
Sanidad
Establecimientos de sanidad y afines. En proceso de carga y verificación.
CCT 76/75Próximo
Construcción (UOCRA)
Trabajadores de la construcción. En proceso de carga y verificación.
CCT 40/89Próximo
Camioneros (SICHOCA)
Transporte de cargas y logística. En proceso de carga y verificación.
¿Tu empresa trabaja con otro convenio?
Lo cargamos con vos. Si nos pasás las escalas y un recibo de referencia, lo validamos neto al peso antes de publicarlo.
Contactanos para tu convenioPlanes
Precios claros, sin sorpresas
Todos los planes incluyen convenios verificados, recibo Decreto 407/2026, QR de verificación y actualizaciones automáticas de escalas. Precios en pesos argentinos, no incluyen IVA, con indexación trimestral.
Negocio
Para un comercio o PYME (1 CUIT) con empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados. Liquida con CCT 130 Comercio (verificado al peso contra recibos reales), CCT 428 playas/garajes, RIFL Ley 27.802 y Ganancias 4ta categoria. Recibo Decreto 407/2026 con QR verificable y exportacion F.931/SICOSS.
$ 24.900/mes
+ IVA
- 1 empresa (CUIT)
- Empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados
- Recibos Decreto 407/2026 con QR verificable
- F.931 / SICOSS (exportacion mensual)
- CCT 130 Comercio verificado al peso contra recibos reales
- CCT 428 (playas y garajes)
- RIFL Ley 27.802 (contribuciones reducidas 2%+3%)
- Ganancias 4ta, embargos y asignaciones familiares
- Soporte por email
Más popular
Estudio
Para estudios contables y grupos de hasta 5 empresas (CUITs), con empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados. Multi-empresa desde un solo panel, import de novedades y paritarias por Excel, liquidacion final e indemnizaciones, embargos y asignaciones. Soporte prioritario.
$ 59.900/mes
+ IVA
- Hasta 5 empresas (CUITs)
- Empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados
- Multi-empresa desde un solo panel
- Import de novedades y paritarias por Excel
- Liquidacion final e indemnizaciones (arts. 232, 233, 245 LCT)
- Todos los convenios y funciones del plan Negocio
- Soporte prioritario por WhatsApp
Estudio Ilimitado
Para estudios contables con cartera grande: empresas (CUITs), empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados. Todo el panel del plan Estudio sin tope de empresas, pensado para liquidar para muchos clientes desde un mismo lugar. Soporte prioritario por WhatsApp.
$ 109.900/mes
+ IVA
- Empresas (CUITs) ilimitadas
- Empleados, usuarios y liquidaciones ilimitados
- Todo el panel del plan Estudio, sin tope de empresas
- Pensado para estudios con cartera grande
- Soporte prioritario por WhatsApp
Todos los precios en pesos argentinos, no incluyen IVA. Indexación trimestral atada a pauta salarial. Sin permanencia mínima.
¿Necesitás un plan a medida para grupos de empresas o volumen alto? Escribinos a sueldos_ventas@lisoapps.com.
FAQ
Preguntas frecuentes
- ¿El Libro de Sueldos Digital (LSD) sigue siendo obligatorio?
- No. Desde el Decreto 407/2026 (vigente 1 de junio de 2026) se eliminó la obligación de llevar el Libro de Sueldos, físico y digital. La registración laboral ahora se cumple con las altas y bajas en los sistemas de ARCA. Por eso la app NO te empuja a generar el LSD: lo que importa hoy es el recibo con el nuevo formato del decreto (4 secciones, costo laboral total) y la presentación del F.931, que la app sigue cubriendo. Si por una transición interna o un requisito provincial todavía necesitás el archivo del LSD, lo generamos a pedido.
- ¿Cómo sé que el cálculo está bien?
- Cada convenio cargado en la plataforma tiene golden tests: liquidamos los mismos casos que recibos reales de empleados activos y comparamos neto al peso. Para CCT 130 Comercio, 5 empleados en 2 períodos cuadran 10 de 10. Si algo no cuadra, lo detectamos antes de publicarlo y lo corregimos. El historial de tests es parte del proceso de calidad interno.
- ¿Qué es el QR del recibo?
- Es un QR de verificación de integridad: permite que el empleado, un banco o cualquier tercero compruebe que el recibo no fue alterado después de ser emitido. El mecanismo es un sello HMAC — garantiza integridad del documento, no es una firma digital con validez legal ante juez. No expone datos sensibles: el QR apunta a un endpoint público que solo confirma si el hash del recibo coincide con el registrado al momento de la emisión.
- ¿Presentan el F.931 ante ARCA por mí?
- No. ARCA no tiene una API pública para presentaciones automáticas. La plataforma genera los archivos F.931/SICOSS listos para importar en el portal ARCA. Vos los bajás, ingresás al portal y los subís. Esto es lo mismo que hacen todos los sistemas de liquidación del mercado — quien diga que presenta ante ARCA automáticamente está usando un workaround que puede romperse en cualquier momento.
- ¿Qué pasa con las paritarias cuando hay un aumento?
- Las escalas de cada convenio se actualizan en la plataforma con cada paritaria publicada, organizadas por período de liquidación. Cuando vos liquidás un período, la plataforma usa las escalas vigentes para ese mes, no las del último mes conocido. Así las liquidaciones históricas no se ven afectadas por actualizaciones futuras.
- ¿Puedo liquidar para varias empresas?
- Sí. Los planes se arman por cantidad de empresas: Negocio (1 empresa), Estudio (hasta 5 empresas) y Estudio Ilimitado (empresas ilimitadas). En todos, los empleados, usuarios y liquidaciones son ilimitados. Cada empresa tiene su propio espacio con datos separados, desde un solo panel.
- ¿Qué es el RIFL y cómo lo gestiona la plataforma?
- El RIFL (Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, Ley 27.802) aplica contribuciones patronales reducidas a contratos de trabajo firmados entre julio 2026 y diciembre 2027: 2% de jubilación y 3% de obra social en lugar de los porcentajes normales. La plataforma detecta automáticamente si un empleado ingresó en ese rango de fechas y aplica las tasas RIFL hasta que vence el beneficio. No tenés que configurar nada a mano.
- ¿Hay soporte si tengo una duda de liquidación?
- Sí, soporte por email en todos los planes y soporte prioritario en los planes Estudio y Estudio Ilimitado. Para casos complejos (liquidaciones atípicas, convenios con adicionales especiales, juicios laborales) podés escribirnos y te orientamos. No somos un estudio contable — no damos opinión legal — pero sí resolvemos dudas sobre el funcionamiento de la plataforma.
Empezá a liquidar sin errores
Una consulta sin compromiso. Sin demo de 90 minutos.
Contanos tu caso: cuántos empleados, qué convenio y si gestionás varias empresas. Te respondemos con el plan que te conviene y, si hace falta, coordinamos una llamada corta.
- Sin permanencia mínima — cancelar es un click.
- Precios en pesos, sin conversión a dólares.
- Convenio cargado y validado antes de que pagues.
- Actualizaciones de paritarias incluidas en el plan.
Mail directo: sueldos_ventas@lisoapps.com
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